Un nuevo fallo acaba de ordenar a Televisora Nacional y a Temístocles De Obaldía, pagar a la expresentadora de noticias, María Pía Zubieta, la suma de $115 mil dólares producto de un proceso civil que interpuso Zubieta contra el canal televisivo, luego de haberle ganado un litigio por indemnización laboral por lo que la televisora ya fue condenada a pagarle más de $200 mil dólares el pasado año.
“La justicia tarda, pero llega... Ya cerré mi segundo caso. Ahora a pasar la página”, dijo Zubieta.
La resolución de este nuevo fallo establece en su artículo tercero que el monto es como compensación “para poner fin, de manera irrevocable, absoluta, definitiva y para siempre, a cualesquiera acciones, derechos, pretensiones y/o reclamaciones relacionadas, directa y/o indirectamente, con los hechos objeto del proceso civil”, lo que debe abarcar daños y perjuicios.
“Yo gané, y ellos me pagaron, la demanda laboral el año pasado. Esto es un SEGUNDO pago de un SEGUNDO caso (el caso civil)”, aclaró Zubieta.
La Corte condenó a TVN a pagarle primero $211,063.65
Y es que luego de que la Corte Suprema de Justicia decidiera en su sentencia del 21 de diciembre de 2021, condenar al canal televisivo a pagar a María Pía la suma de $211,063.65 dólares en concepto de indemnización laboral, TVN interpuso un recurso para que se aclararan varios puntos que sus abogados calificaron como oscuros en cuanto al monto de dinero señalado por indemnización, salarios generados y no pagados, fuero de maternidad, salarios caídos, intereses por mora.
Luego, a través de un edicto No. 1703, la Corte Suprema de Justicia, publicó su resolución del 1 de julio de 2022:
“En medio de lo antes expresado, la Sala Tercera (LABORAL) de la Corte Suprema de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y con autoridad de la Ley, ACLARA la sentencia del 21 de diciembre de 2021 en el sentido de CONDENAR a Televisora Nacional, S.A. al pago de $211,063.65 a favor de la trabajadora en concepto de prima de antigüedad, indemnización, salarios caídos, fuero de maternidad, salarios generados y no pagados, así como los intereses que contempla el artículo 169 del Código de Trabajo dentro de la controversia laboral que promoviera en su contra María Pía Zubieta Franco de Paredes. Las costas se establecen en un 25%”.
¿Qué fue lo que pasó?
Como les habíamos adelantado, María Pía Zubieta, expresentadora de la edición estelar de TVN Noticias, trabajó por 15 años en dicha empresa televisiva, hasta que se fue de licencia de maternidad y al regresar a trabajar se encontró con que la habían reemplazado y en su cargo en la edición estelar habían colocado a Blanca Herrera.
Al regresar Zubieta, aún con fuero maternal, se hizo acompañar de su abogado para definir su ‘estatus laboral’, pero no hubo conciliación entre partes y ella salió de la empresa a la que dijo, había llegado desde que tenía 19 años de edad, dando entonces así inició en 2016 al reclamo legal del que, aunque pasaron los años, no desistió.
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