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El contralor Gerardo Solís guarda silencio ante los ‘acuerdos mutuos’ de ejecutivos de Etesa

Además de los exorbitantes salarios e indemnizaciones, en Etesa se han creado múltiples beneficios para funcionarios. ¿Quién le pone freno a estas prácticas?

Por Eric Conte

contralor Solis avances del censo 2023 RICHARD BONILLA CORPRENSA 13 de febrero 2023

En medio de una creciente polémica, el contralor general Gerardo Solís ha mantenido silencio ante las generosas liquidaciones de altos funcionarios de la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (ETESA). Entre los beneficiados están el gerente general, Carlos Mosquera, y el subgerente, Óscar Rendoll, quienes recibirán más de $555,810 en total.

Las generosas liquidaciones no son los únicos beneficios que disfrutan los altos ejecutivos y trabajadores de confianza en ETESA. Estos empleados también reciben un aumento anual del 3% sobre su salario base. Además, pueden acceder al Programa de Asistencia Educativa, que les permite estudiar carreras, postgrados o maestrías pagadas por la empresa. Una vez terminados estos estudios, pueden solicitar inmediatamente apoyo para continuar con más estudios.

El documento oficial revela que, aunque los funcionarios obtengan calificaciones moderadas (C o B), recibirán una remuneración del 50%. Si obtienen una calificación A, la remuneración aumenta al 70%.

Tras la revelación de estas prácticas por el diario La Prensa el pasado viernes, el presidente electo, José Raúl Mulino, solicitó al contralor Solís que no apruebe estos pagos. Mulino también advirtió que no permitirá que los funcionarios de confianza que terminen su mandato el próximo 30 de junio utilicen fórmulas “novedosas” para obtener estos beneficios.

Durante el fin de semana, ETESA defendió las indemnizaciones, afirmando que fueron autorizadas por su junta directiva, presidida por el ministro de Comercio e Industrias, Jorge Rivera Staff, y están en conformidad con el Código de Trabajo.

Por ley, el contralor tiene la facultad de asistir a las reuniones de la junta directiva de ETESA, lo que le otorga una posición clave para supervisar y regular estas decisiones.

¡Fulvia González de presentadora a doctora!Opens in new window ]

La comunidad se pregunta: ¿Quién pondrá freno a estos beneficios excesivos? ¿Qué medidas tomará el contralor general? Y, ¿cómo responderá ETESA a las críticas crecientes?

La situación en ETESA sigue generando controversia, y muchos esperan acciones concretas para poner fin a estas prácticas que benefician desproporcionadamente a unos pocos a expensas del erario público.

Información publicada en prensa.com por Ereida Prieto-Barreiro