El Hospital Nicolás A. Solano de La Chorrera atraviesa una situación crítica debido a la falta de acondicionadores de aire y ductos de ventilación en sus instalaciones. Esta problemática afecta especialmente a los pacientes en el tercer y cuarto piso, quienes dependen exclusivamente de la ventilación proporcionada por las ventanas.
Según la dirección médica del hospital, el equipo de refrigeración existente está funcionando solo al 50% de su capacidad. Aunque se ha anunciado la llegada de un nuevo equipo de refuerzo en los próximos días, este solo beneficiará a una parte del hospital. La falta de un segundo ‘chiller’ de refrigeración en las plantas superiores agrava la situación, dejando a los pacientes en condiciones precarias, especialmente durante los días de calor intenso.
Ycly Jaén, representante del hospital, informó que el contrato para adquirir el equipo de refrigeración fue refrendado hace unos meses y que ya se han presentado avances significativos en la obra, alcanzando el 50%. Sin embargo, la espera por el segundo chiller continúa, generando preocupación entre el personal médico y los pacientes.
El personal médico del Hospital Nicolás A. Solano ha manifestado la importancia de mejorar la climatización en las áreas afectadas. Además, han subrayado la necesidad de adquirir puertas, ventanas e insumos médicos esenciales para garantizar una atención adecuada. La escasez de recursos y la falta de climatización adecuada no solo afectan el confort de los pacientes, sino que también pueden tener consecuencias negativas en su recuperación y bienestar general.
Actualmente, el hospital enfrenta una escasez crítica de personal, necesitando alrededor de 120 enfermeros adicionales para agilizar la atención a los pacientes. Esta carencia de personal ha llevado a una sobrecarga de trabajo para los empleados existentes, lo que a su vez puede impactar la calidad del servicio y aumentar el riesgo de errores médicos.
En un intento por mejorar la situación, se está evaluando la posibilidad de establecer la figura de un patronato para gestionar el hospital. Esta medida busca hacer al centro hospitalario más eficiente y auto gestionable, permitiendo una administración más directa y efectiva de los recursos disponibles.
La creación de un patronato podría facilitar la obtención de fondos adicionales y la implementación de mejoras necesarias en la infraestructura y el equipamiento del hospital. Sin embargo, este proceso requiere de la colaboración de diversas entidades y la voluntad política para llevarse a cabo de manera efectiva.
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El Hospital Nicolás A. Solano de La Chorrera enfrenta desafíos significativos que afectan tanto a los pacientes como al personal médico. La falta de climatización adecuada y la escasez de recursos y personal son problemas urgentes que requieren soluciones inmediatas. La implementación de un patronato podría ser un paso importante hacia la mejora de la gestión y la calidad de la atención en este centro hospitalario crucial para la región.
Es imperativo que las autoridades y la comunidad trabajen juntas para resolver estas carencias y asegurar que el Hospital Nicolás A. Solano pueda brindar la atención que los pacientes necesitan y merecen. Mientras tanto, los pacientes y el personal continúan esperando con esperanza y resiliencia, confiando en que las promesas de mejora pronto se conviertan en realidad.